Voici quelques raisons pour avoir un programme de « Coach » ou mentorat
Coach
Le « Coach » ou la pratique du « Coaching » et mentorat existe depuis longtemps. La majorité des grands « Leaders » ont eu la chance d’avoir les services de « Coaching » et de mentorat. Les bienfaits du mentorat sont indéniables. Éviter erreurs et faux pas qui peuvent parfois nous coûter très cher.
On remarque rapidement que les résultats et la valeur ajoutée du mentorat dépassent de loin le prix payé pour un apprentissage rapide, pertinent et de qualité. Le savoir-faire et savoir-être nous aider à nous propulser plus rapidement dans la bonne direction. De plus, un bon « Coach » nous permet toujours de grandir dans notre cheminement professionnel et personnel.
- Un mentor permet d’avoir de la perspective face aux situations
- Un mentor est un guide et oriente dans l’atteinte des objectifs
- Un mentor permet de corriger le tir
- Un mentor aide à organiser et structurer les idées face aux objectifs
- Un mentor offre l’acquisition de compétences pertinentes
- Un mentor insuffle de la confiance en prime des compétences
- Un mentor apporte des réflexions grandissantes
- Un mentor permet l’économie de temps et d’argent par ses précieux conseils
- Un mentor aide à PERFORMER et à RÉUSSIR plus rapidement
N’attendez plus, trouvez-vous un « Coach » et atteignez vous aussi ces sommets tant convoités.
Joel Dubois – Le CIO Virtuel sur LinkedIn
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